減輕中小學教師負擔、讓教師回歸教學本職一直是社會各界關(guān)注的熱點，去年教師節(jié)期間，開封市公布“十個教育大禮包”，把減輕中小學教師負擔明確列入其中。近日，該市出臺中小學教師減負清單，詳細列出了“嚴格實行督查檢查評比考核報備審批制度、規(guī)范精簡文件和會議、堅決杜絕強制攤派無關(guān)事務、規(guī)范精簡統(tǒng)計報表、科學設置教師評價標準”等20條細則，對中小學教師普遍反映強烈的負擔問題，給出了操作性、針對性、實用性很強的具體舉措，進一步推進中小學教師減負工作取得實效，讓開封市廣大中小學教師安心從教、熱心從教、舒心從教。

此次出臺的開封市中小學教師減負清單的內(nèi)容包括規(guī)范督查檢查評比考核事項、規(guī)范精簡文件會議和統(tǒng)計報表填寫、規(guī)范教師參加社會性事務及微信群使用、從嚴規(guī)范中小學教師抽調(diào)借用、科學設置教師評價標準等諸多方面。其中，在嚴格實行督查檢查評比考核事項方面，清單要求對現(xiàn)有涉及中小學校和教師的督查檢查評比考核事項進行全面集中清理，對重復的事項進行整合，進一步壓減各類檢查評比活動，嚴格控制總量和頻次，不得以上傳工作開展圖片等方式代替實際工作評價，不得簡單以留痕作為評價工作成效的標準，最大限度減少對教育教學的影響。

“文件多、會議多、報表多、微信群多”經(jīng)常被基層教師“吐槽”，減負清單對此進行了詳細規(guī)定。清單要求各縣區(qū)各部門一般不得印發(fā)針對中小學教師的與教育教學無關(guān)的文件，或安排參加無關(guān)的會議，能召開視頻會議的一般不集中開會，能合并的一律合并。教育部門要建立健全信息資源庫，堅決杜絕信息重復上報、多頭填報。除統(tǒng)計部門外，其他部門開展涉及中小學校和教師的教育統(tǒng)計工作須審批備案。不得強制要求或變相要求學校和教師關(guān)注微信公眾號、下載安裝與教育教學無關(guān)的政務 APP（應用程序）等進行點贊投票、網(wǎng)絡答題、人物評選、問卷調(diào)查等。

對于教師參加社會事務性工作，清單明確要求堅決杜絕強制攤派無關(guān)事務，任何部門、單位不得把與教育教學無關(guān)的慶典、招商、拆遷等活動和工作強制攤派給中小學校、教師和學生，不得安排教師參加與教育教學無關(guān)的活動。嚴禁以學校停課等形式占用學校教室、操場等教學場地舉辦各類活動，干擾正常的教育教學秩序和過多占用教師業(yè)余時間。嚴格限制和規(guī)范有關(guān)部門對中小學教師的抽調(diào)借用，除人社部門依法依規(guī)開展的培訓外，不得把無關(guān)培訓任務攤派給中小學教師。

在教師考核和評比方面，清單要求科學設置教師評價標準，堅持把師德師風作為第一標準，全面、客觀、公正評價教師。針對中小學教師業(yè)績考核、職稱評聘、評優(yōu)獎先等事項，要簡化評審程序， 堅決克服唯分數(shù)、唯升學、唯文憑、唯論文、唯“帽子”等 做法，注重工作實績，關(guān)注群眾滿意度，真正將師德高尚、教學能力突出的教師評選出來。

據(jù)悉，開封市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的相關(guān)通知要求，全市各級黨委政府和相關(guān)部門要結(jié)合實際認真貫徹落實減負清單，將中小學教師減負工作擺上重要日程，納入整治形式主義為基層減負增能專項工作機制。市政府教育督導委員會將把減輕中小學教師負擔納入對縣區(qū)政府履行教育職責評價重要內(nèi)容，將結(jié)果作為地方黨政領導班子和有關(guān)領導干部綜合考核評價、獎懲任免的重要參考，對執(zhí)行不力、落實不到位的要依規(guī)依紀依法嚴肅問責。各級黨委和政府及教育部門要加大宣傳力度，努力引導全社會進一步理解教育工作、關(guān)心中小學教師發(fā)展，共同營造良好的教育生態(tài)環(huán)境。為嚴格落實減負清單，開封市還專門設立了中小學教師減負舉報電話：0371—23886581，社會各界可通過電話對違反清單規(guī)定增加教師負擔的行為進行投訴舉報。

（來源：河南省教育融媒體采編中心 記者：程振華 通訊員：尹杰）