2月17日，鄭州城市職業(yè)學院舉行2023年春季學期工作會議，回顧2022年各項工作，部署2023年重點任務，動員全體教職工聚焦目標、服務學生，幫助更多學生成就夢想，努力建設職業(yè)本科大學，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才支持和服務地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。

據(jù)了解，2022年以來，鄭州城市職業(yè)學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴格落實教育主管部門要求，深入踐行“以學生為中心”的教育理念，有力推動黨建、招生、教學、就業(yè)及辦學治校、基礎建設等重點工作取得了歷史性的重大突破，全力應對了疫情防控復學的“挑戰(zhàn)題”，認真答好了招生教學就業(yè)的“核心題”，全心做好了改善生師體驗的“必答題”，特別是三年來，創(chuàng)造了1.7萬余名在校生“零感染”“零確診”的抗疫“神話”。這些成績的取得離不開全體教職工的辛勤付出，大會隆重表彰了年度績優(yōu)的53名杰出員工、111名優(yōu)秀員工，183名抗疫先鋒、6個抗疫優(yōu)秀團隊以及優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀教師和體驗工作先進團體、先進個人。

新的一年，新的使命無比光榮，努力培養(yǎng)能夠有效支撐企業(yè)高質量發(fā)展的技術技能人才至關重要！鄭州城市職業(yè)學院喜逢轉型發(fā)展的關鍵期，追求卓越的轉折點，重點計劃聚焦高質量發(fā)展戰(zhàn)略，全面堅持立德樹人、培育時代新人，達成17項主要目標、40項關鍵指標，花大力氣提升課堂教育質量、畢業(yè)生就業(yè)質量、學生生活體驗，推動黨建工作取得顯著成效、教學改革初見成效，有效提高辦學質量、治校水平和品牌影響力，結合人才培養(yǎng)實際和訪企拓崗結果，瞄準重點地區(qū)、重點行業(yè)人才需求，有針對性的培養(yǎng)輸送適應行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的高素質技術技能人才。

新的一年，新的征程令人振奮，努力建設社會認可、學生向往、人民滿意的職業(yè)本科大學任重道遠！鄭州城市職業(yè)學院堅定“三個導向”，踐行“以貢獻者為本，成就學生夢想”的價值文化，深化人事制度改革，注重“雙能力型”教師隊伍建設，培養(yǎng)提升中青年教師實踐能力；優(yōu)化治理結構改革，科學確定“三定”方案、優(yōu)化各二級學院設置；提升治校治學能力，推動治學學術化、治校職業(yè)化，力爭盡早實現(xiàn)高校治理體系與治理能力現(xiàn)代化。

據(jù)該校人事部門負責人介紹，這次大會上，鄭州城市職業(yè)學院聚焦打造“峰值體驗”，特別給教職工準備了精美伴手禮以及快樂抽獎、生日獻禮等極具儀式感的意外驚喜，意在傳遞一份溫馨以及肯定和認可一年來的價值貢獻，全體教師的工作熱情得到了最大激發(fā)，紛紛熱議、備受鼓舞，深情表態(tài)要緊盯績效、創(chuàng)造價值，聚焦做難而正確的事，在教育教學各項工作中爭做績優(yōu)者、爭當貢獻者，竭力多辦讓師生更有幸福感、獲得感的實事，千方百計解決學生的操心事、煩心事、揪心事，在奮斗中成就學生的未來！