為了做好新教師職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，助力新教師盡快成長成才，1月25日，鄭州電力高等專科學校組織召開新教師座談會，校長楊建華，副校長楊小琨，高級專家張勇，相關職能部門負責人及在校新教師參加座談。

首先，新教師就入職以來主要工作、從成長導師學習到的收獲以及對鄭州電力高等專科學校的意見建議三個方面逐一發(fā)言。新教師們暢所欲言，匯報了入職半年來的工作情況及主要成果，向大家分享了成長導師言傳身教中學到的寶貴經(jīng)驗，并結(jié)合自身體會提出了意見建議。

高級專家張勇就新教師的成長予以肯定，對新教師在職業(yè)生涯初始階段起好步表示祝賀，希望新教師做好職業(yè)生涯規(guī)劃并為目標達成而努力。

副校長楊小琨從教學、實踐、科研、國際化教學四個方面的能力提升對新教師提出了殷切希望，勉勵新教師做好個人發(fā)展規(guī)劃。

校長楊建華為新教師們這半年的收獲感到欣慰，表示新教師要把發(fā)揮高等職業(yè)院校的五個職能作為個人成長的目標，才能做到個人成長和崗位職責相統(tǒng)一。他從責任、方法和態(tài)度三個方面對新教師提了三點希望：一是人才成長要與鄭州電力高等專科學校發(fā)展相結(jié)合，要以高度的責任心和榮譽感，找到個人和集體的切合點；二是人才成長要與自身優(yōu)勢相結(jié)合，做好自我剖析，找準優(yōu)勢，才能事半功倍；三是不斷提升自己，要具備勇挑重擔的態(tài)度和決心，站好講臺，快速成長為鄭州電力高等專科學校精心打造三支隊伍的主力軍。