聚力升達職贏未來，簡歷面試雙賦能促就業(yè)。為助力畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力，在求職市場中脫穎而出，2025年10月30日，鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學院聯(lián)合工作啦智慧化精準就業(yè)平臺開展的“聚力升達職贏未來”2025就業(yè)文化節(jié)就業(yè)陪跑營活動，在圖書館第二報告廳成功舉辦。本次活動聚焦簡歷修改與面試演練兩大求職核心環(huán)節(jié)，吸引眾多畢業(yè)生到場參與，現(xiàn)場氛圍熱烈，成效顯著。

專家賦能，沉浸式求職能力提升。活動特邀許詠琦、閆麗娟、桂聰聰?shù)榷辔恍袠I(yè)資深導師坐鎮(zhèn)。參與本次活動的導師涵蓋快消/零售/日化/地產(chǎn)等領域人力專家、招聘體系搭建者等多元身份，擁有豐富的企業(yè)招聘與人才培養(yǎng)經(jīng)驗。 活動伊始，先由就業(yè)處馮科處長致歡迎辭并闡述了本次陪跑營的核心目標：幫助學生在簡歷與面試兩把“利刃”上實現(xiàn)精準提升。隨后，工作啦智慧化精準就業(yè)平臺總經(jīng)理坤池為畢業(yè)生帶來簡歷制作面試指導技巧知識科普。隨后，活動進入一對一咨詢輔導環(huán)節(jié)，同學們攜帶個人簡歷與求職意向，與8位導師面對面交流。導師們從簡歷結構、內(nèi)容豐富度、崗位匹配度等維度，逐一對簡歷進行精細化打磨，例如指導學生如何將校園經(jīng)歷轉化為崗位勝任力證明，如何突出實踐成果的量化數(shù)據(jù)等。導師針對畢業(yè)生表達邏輯、應變能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行細致輔導，給出實用建議。活動中，導師們還結合自身行業(yè)經(jīng)驗，分享了快消、零售、地產(chǎn)等領域的招聘偏好與職場發(fā)展路徑，為同學們拓寬了求職認知。

技能升級，求職信心倍增。參與活動的畢業(yè)生紛紛表示收獲頗豐。財務管理專業(yè)的李同學坦言：“之前我的簡歷內(nèi)容很零散，經(jīng)導師指點后，學會了用模塊分類和數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)經(jīng)歷。” 市場營銷專業(yè)的王同學則對一對一輔導環(huán)節(jié)感觸深刻：“導師讓我發(fā)現(xiàn)自己在面試表達時容易偏離重點，導師教的方法特別實用，下次面試我有信心表現(xiàn)得更好。” 不少同學還通過導師的行業(yè)分享，明確了求職方向。“原本對快消行業(yè)招聘流程不太了解，聽完閆麗娟導師的講解，知道了快消企業(yè)更看重市場敏感度和團隊協(xié)作能力，我可以針對性地準備了。” 一位意向快消行業(yè)的同學說道。

校企聯(lián)動，構建就業(yè)服務新生態(tài)。此次就業(yè)陪跑營活動，是鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學院就業(yè)工作的一次創(chuàng)新實踐。一方面，整合企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，將行業(yè)前沿的招聘標準與求職技巧引入校園，彌補了學生求職經(jīng)驗的不足，助力畢業(yè)生從“校園人” 向 “職場人” 順利過渡；另一方面，強化了校企合作紐帶，通過工作啦智慧化精準就業(yè)平臺搭建的橋梁，讓企業(yè)深度參與高校就業(yè)服務，為后續(xù)實習就業(yè)合作、人才聯(lián)合培養(yǎng)奠定了基礎。

從長遠來看，此次陪跑營活動有助于提升學校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，推動就業(yè)工作從“量” 到 “質(zhì)” 的轉變，同時也能更好的對標企業(yè)招聘要求，以便輸送更契合崗位需求的優(yōu)質(zhì)人才，實現(xiàn)了學生、學校、企業(yè)的三方共贏，為學校就業(yè)文化建設注入了新的活力。就業(yè)文華節(jié)系列活動是學校構建從入學到畢業(yè)的生涯啟蒙、規(guī)劃發(fā)展、就業(yè)能力提升到崗位推薦的全鏈條體系化就業(yè)服務，喚醒在校生就業(yè)意識，引導參與職業(yè)規(guī)劃大賽、就業(yè)能力提升文化節(jié)、就業(yè)雙選會等滿足不同時期的需求，構建“大就業(yè)”服務格局，為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)打下堅實基礎。