黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。駐馬店市深入貫徹落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化工作措施,堅(jiān)持三個(gè)“聚焦”，為高校發(fā)展“放權(quán)、保障、助力”。

　　一、聚焦放權(quán)賦能，激發(fā)高校創(chuàng)新活力。為適應(yīng)高等教育發(fā)展的新形勢(shì)，增強(qiáng)高校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。根據(jù)省政府《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見》精神，按照精簡、效能的原則，在嚴(yán)格總量控制的基礎(chǔ)上，賦予黃淮學(xué)院和駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所高校根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要，在人員總量內(nèi)，自主確定教學(xué)、科研、行政職能部門等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的權(quán)限。近年來，黃淮學(xué)院因地制宜，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展靈活設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，成立農(nóng)（副）產(chǎn)品資源化利用工程研究中心、新能源廢舊資源循環(huán)利用技術(shù)裝備工程研究中心、地下綜合管廊工程技術(shù)研究中心、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院造型藝術(shù)研究所等內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)，整合全校資源，推動(dòng)科技創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化100余項(xiàng)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)能。

　　二、聚焦編制保障，著力提供人才支撐。人才是高校事業(yè)發(fā)展的第一資源，“人才興校”是高校重要的發(fā)展戰(zhàn)略。市委編辦立足于構(gòu)建高效引才機(jī)制，為高校招才引智打好“底子”。一是科學(xué)設(shè)立人才專項(xiàng)編制，保障人才能入編。破解高校因超編，無法引進(jìn)高層次人才的困境，實(shí)現(xiàn)“好鋼用在刀刃上”。近兩年在黃淮學(xué)院、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院、駐馬店幼兒師范高等專科學(xué)校滿編的情況下，核增人才專項(xiàng)編制200余名，為其引進(jìn)高層次人才辦理入編手續(xù)。二是開辟“綠色通道”，保障人才快入編。落實(shí)高校用人自主權(quán)，在人才引進(jìn)綠色通道試用范圍內(nèi)，高校可根據(jù)發(fā)展需要和人才需求狀況，自主制定招聘方案，明確招聘人才數(shù)量、崗位、專業(yè)及條件，自主發(fā)布公告、組織考試考察等。簡化辦理流程，提高辦事效率。高層次人才招引到位后，市委編辦簡化程序、主動(dòng)對(duì)接、專員接件、即時(shí)受理，第一時(shí)間辦理入編備案等事項(xiàng)，為引進(jìn)人才吃下編制保障“定心丸”，消除引進(jìn)人才的后顧之憂，確保人才引得進(jìn)、留得住。

　　三、聚焦管理服務(wù)，助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。一是強(qiáng)化人力資源管理隊(duì)伍建設(shè)，為畢業(yè)生順利就業(yè)搭臺(tái)。進(jìn)一步優(yōu)化人力資源管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，完善和健全高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)人力資源開發(fā)服務(wù)力量，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容。通過在駐馬店技師學(xué)院增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)駐馬店市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理中心，明確開展職業(yè)技能培訓(xùn)、能力提升、能力測(cè)評(píng)、人力資源配置咨詢、招聘考試等職能，不斷提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，提高就業(yè)水平，搭建高校與企業(yè)之間的橋梁，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)信息、資源共享，促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。二是做優(yōu)招聘服務(wù)保障，為畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè)引路。市委編辦著力做好招聘審核與列編工作，2021年為省選調(diào)生、公務(wù)員遴選、事業(yè)單位核準(zhǔn)招錄招聘用編計(jì)劃，并辦理列編千余人。同時(shí)，積極參與校園招聘，分批次選派經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)骨干，全程參與校園宣講活動(dòng)。通過發(fā)放手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)解答等方式，宣傳編制類別、編制辦理、調(diào)動(dòng)手續(xù)等編制政策，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)保障。